第12章 知人善任（下）[2/2页]

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    的复杂坏境，并且准备了一系列的应对措施。

    现在是时候拿出来了，必须要让那些军阀们知道，tnt既然扎根在苏丹，那就不是好惹的。

    西蒙踌躇的说道：“老大，那个部落有点小，就算我全力以赴，恐怕也很难达到预期的效果。”

    “你尽管做，其余的交给我。”

    倪秋胸有成竹，因为他认识苏丹安全局的主任汉森。

    虽然是利益勾结的关系，但从某种意义来说，这样的关系更加牢靠。

    如果这位民兵领袖不识好歹，那就不必姑息了。

    西蒙露出欣喜的表情，起身想要感激，但却被倪秋拦住了。

    “别高兴的太早，这件事结束之后，你就离开矿区吧。”

    此话一出，就连旁边的黑鬼都感到诧异。

    既然有了弥补的方案，那么只要小惩大诫就可以了，何必再大动干戈呢？

    “西蒙，你心里不服气吧？”

    倪秋的问话没有得到回应，于是笑着解释道：

    “从我和安东的角度来说，提拔人才是一个不断试错的过程。”

    “珀金在密探时遭遇伏击，说明他不适合间谍工作；黑鬼把总部管的一团糟，说明他不适合统筹工作；你让矿区停产，说明指挥能力不足。”

    “机会是平等的，有且只有一次。你没有失败，只是和他们一样，犯了错而已。”

    西蒙不解的问道：“既然决定撤销我的职务，为什么还要让我来善后呢？”

    “因为我想继续考察

    倪秋轻笑了两声，又说道：

    “如果你能圆满解决这件危机，我以后还会给你类似的机会，直到你能独当一面为止……

    “但如果你有辱使命，我会把你丢到摩洛哥的训练营，毕业后成为一个技术顶尖的狙击手，肆意逍遥。”

    “当然也有可能是不好不坏的局面，那你就做个边缘人物吧，工资不少，但永远别再想接触核心业务。”

    但凡有点脑子的人都能听出来，倪秋给出的三条路都不靠谱，要么受尽苦累，要么前途迷茫。

    这也是没办法的事情，如果不予以撤职的话，那就没办法和安德维奇交代。

    信任是合作的基础。

    西蒙的抉择无愧于佣兵团，但却有愧于客户，即便弥补了损失也不能留在矿区了。

    都说从哪里跌倒就从哪里爬起来，可这句话并不适用雇佣军，因为客户的心结没那么容易打开。

    所以跌倒了，就只能换个地方爬起来。

    这些道理西蒙不能全然理解，却也知道倪秋已经网开一面了。

    黑鬼和珀金纵然有错，但终究没有影响到佣兵团的收入，所以再怎么宽仁都不为过。

    可是矿区任务非同小可，如果安德维奇拒绝合作，那么tnt每个月都减少上百万美金的收入。

    这不是小数目，倪秋每月的工资也才五万而已。

    道理很清楚，但接受起来就没那么容易了。

    西蒙低头不语，似乎在权衡利弊，也像是在思考自己的未来。

    关键时刻，还是黑鬼给出了靠谱的建议。

    “西蒙，还是回矿区善后吧，顺便想一下今后的打算，不要着急做决定。”

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